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Au PIJ lors de nos heures d'ouverture, nous t'accompagnons dans la rédaction ou la modification de CV et lettres de motivation et également à la préparation à l'entretien d'embauche

Comment rédiger son CV ?

En recherche d'emploi, de stage ou de contrat en alternance, le CV est la première étape pour débuter sa démarche. Son objectif : être retenu par un recruteur.

A SAVOIR : UN RECRUTEUR NE PASSE QUE 30 SECONDES SUR UN CV SOYEZ PERCUTANT !

Le CV reflète votre identité, votre profil professionnel, rédiger un CV est un travail de fond qui nécessite du temps et de la réflexion.

  • Synthétisez de façon claire toutes les informations utiles,
  • Tapez-le à l'ordinateur sur 1 seule page, de format A4,
  • Adaptez votre CV au poste recherché,
  • Ne mentionnez que les points positifs,
  • Ne pas faire apparaître une langue quand le niveau est insuffisant,
  • N'utilisez pas plus de 2 typographies/ 2 couleurs/ 2 tailles de police et utilisez le gras sans en abuser,
  • Développer les sigles,
  • ATTENTION aux fautes d'orthographes.

Sites utiles

www.cidj.com 

www.emploi-store.fr

https://zety.fr/blog/cv

Sites gratuits pour réaliser son CV

Comment rédiger sa lettre de motivation

Elle a pour objectifs :

  • de donner envie à l'employeur de vous rencontrer
  • Donner des infos qu'il n'y a pas dans le CV et qui précisent votre candidature
  • Mettre en avant les atouts pour un poste, fonction, entreprise Les questions à se poser : Qu'est-ce que je peux lui apporter ? Qu’est ce qui me donne envie de travailler dans cette entreprise ? De quels renseignements je dispose sur elle, sur son secteur d’activité ? Qu’est ce qui me motive, me donne envie d’être embauché ? Mes compétences, mes expériences correspondent-elles au poste ?

- Paragraphe 1 : la raison pour laquelle vous écrivez à l'entreprise. Indiquez la petite annonce à laquelle vous répondez, expliquez au besoin pourquoi vous envoyez une candidature spontanée, ou bien mentionnez votre contact dans l'entreprise s'il s'agit d'un ami qui vous a recommandé.

- Paragraphe 2 : indiquez votre parcours et insistez surtout sur ce que vous pourriez faire dans cette entreprise. Développez ce que vous avez réussi dans votre poste précédent, mettez en avant vos points forts, expliquez concrètement en quoi vos compétences pourraient être utiles… Ou « serait un honneur/opportunité de travailler au sein de votre équipe/entreprise »

- Paragraphe 3 : plus conventionnel, c'est l'endroit où vous évoquez le CV que vous joignez à la lettre et donnez les grandes lignes de votre carrière.

- Paragraphe 4 : conclut votre lettre, avec un classique formule de politesse, à la disposition du recruteur pour le rencontrer.

Forme :

  • Une page
  • Paragraphes aérés
  • Répondez à l'annonce point par point

Sites qui peuvent t’aider :

Préparation pour un entretien d'embauche

La veille de l'entretien

  1. Relire l'offre d'emploi et préparer les questions que l'on pourrait vous poser sur le poste
  2. Se renseigner sur l'entreprise et le poste à pourvoir
  3. S'entrainer à se présenter en quelques minutes
  4. Se préparer aux questions types : a/ Pourquoi avoir postulé dans notre entreprise ? b/Quels sont vos qualités/défauts dans le monde professionnel ? c/Que pensez-vous apporter à l'entreprise ?
  5. Repérer le lieu de l'entretien et l'itinéraire pour s'y rendre
  6. Préparer ses affaires : tenue vestimentaire, blocs-notes


Le jour de l'entretien

  1. Ne pas arriver en retard !
  2. Mettre son téléphone en mode silencieux
  3. Soigner sa présentation


Les erreurs à ne pas commettre

  1. Gesticuler dans tous les sens, croiser les bras
  2. Être inactif, jouer avec un objet/stylo, regarder dans tous les sens
  3. Oublier le contenu de son CV et/ou de sa lettre de motivation
  4. Ne pas poser de question et ne pas montrer son intérêt pour le poste
  5. Ne pas assumer ses erreurs
  6. Parler négativement de ses anciens employeurs
  7. Mentir
  8. Couper la parole
  9. Parler de sa vie privée si on ne vous le demande pas
  10. Trop s'intéresser aux avantages et aux salaires